Lead HR Manager

Toko Bangunan Budi Store · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Toko Bangunan Budi Store di Sleman. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja optimal tim kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam manajemen SDM, dan keterampilan kepemimpinan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola upaya pengembangan dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen senior dan departemen lain di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen SDM, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim dan mengkoordinasikan berbagai proyek SDM.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen SDM (misalnya, SAP SuccessFactors, Workday, dll.) adalah keuntungan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang SDM atau manajemen sumber daya manusia adalah keuntungan tambahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan berbagai proyek SDM.Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait