Senior HR Manager

Rumah Sakit Krisna Spareparts · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Rumah Sakit Krisna Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan.,Mengikuti perkembangan tren dan regulasi di bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau penjualan.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan regulasi di bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait